Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Pari opportunità e Inclusione lavorativa - Rizzoli Education Spa - 2024
- 29/05/2025
- Esecutiva – Collegio Consultivo Tecnico (CCT)
Pari opportunità e Inclusione lavorativa - Rizzoli Education Spa - 2024
- 29/05/2025
- Affidamento – Commissioni giudicatrici
Pari opportunità e Inclusione lavorativa - Oxford School of English srl - 2024
- 29/05/2025
- Esecutiva – Collegio Consultivo Tecnico (CCT)
Pari opportunità e Inclusione lavorativa - Oxford School of English srl - 2024
- 29/05/2025
- Affidamento – Commissioni giudicatrici
Pari opportunità e Inclusione lavorativa - Gruppo Spaggiari Parma - 2024
- 29/05/2025
- Esecutiva – Collegio Consultivo Tecnico (CCT)
Pari opportunità e Inclusione lavorativa - Gruppo Spaggiari Parma - 2024
- 29/05/2025
- Affidamento – Commissioni giudicatrici
Elenco annuale dei progetti finanziati per l'anno 2024, con indicazione del CUP, importo totale del finanziamento, le fonti finanziarie, la data di avvio del progetto e lo stato di attuazione finanziario e procedurale.
- 29/05/2025
- Progetti di investimento pubblico (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Tasso si assenza trimestrale del personale sistinto per uffici di livelli dirigenziale - IV trimestre 2024
- 29/05/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Tasso si assenza trimestrale del personale sistinto per uffici di livelli dirigenziale - III trimestre 2024
- 29/05/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)