Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 9203/2025 del 27/06/2025

Decisione a contrarre n. 50 per l’affidamento diretto del servizio di brokeraggio assicurativo, ai sensi dell’art. 50, comma 1, lettera b), del Decreto Legislativo n. 36/2023.

  • 27/06/2025
  • Affidamento
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Protocollo 8829/2025 del 24/06/2025

Decisione a contrarre n. 49 per l’affidamento diretto della fornitura di scarpe antiscivolo ai sensi dell’art. 50, comma 1 lettera b), del d.l.gs. 36/2023 per un importo contrattuale massimo di € 870,00 (IVA esclusa), ad integrazione e sostituzione dei dati dell’operatore economico erroneamente inseriti nella decisione a contrarre n. 47.

  • 24/06/2025
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Protocollo 5743/2025 del 09/06/2025

Decisione a contrarre n. 47 per l’affidamento diretto della fornitura di scarpe antiscivolo ai sensi dell’art. 50, comma 1 lettera b), del d.l.gs. 36/2023 per un importo contrattuale massimo di € 870,00 (IVA esclusa).

  • 09/06/2025
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Protocollo 5472/2025 del 03/06/2025

Decisione a contrarre n. 46 per l’affidamento diretto della fornitura di libri ed altro materiale didattico, ai sensi dell’art. 50, comma 1 lettera b), del d.l.gs. 36/2023 per un importo contrattuale massimo di € 89,26 iva esclusa.

  • 03/06/2025
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Pari opportunità e Inclusione lavorativa - Rizzoli Education Spa - 2024

  • 29/05/2025
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Pari opportunità e Inclusione lavorativa - Oxford School of English srl - 2024

  • 29/05/2025
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Pari opportunità e Inclusione lavorativa - Gruppo Spaggiari Parma - 2024

  • 29/05/2025
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Ultimo aggiornamento: 27/06/2025 12:16:46